スカパーJSAT　新卒採用2022
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Special for your Smile

○が○にかわる○へ

あなたはマルの中に何を描きますか？

Special for your Smile

○が○にかわる○へ

Space for your Smileには、
私たちの目指す世界が描かれています。

Special for your Smile

○が○にかわる○へ

宇宙も、空も、海も、陸も、
家族が集うリビングも、
ひとりの自由な場所も、
これらすべてのSpaceが
笑顔で満たされるように。

Special for your Smile

○が○にかわる○へ

日常のちょっとした幸せから、
まだ見ぬ未来の幸せまで、
ひとりひとりの明日が
よりよい日になっていく、
そんな世界を創りつづけます。

Special for your Smile

Space for your Smileには、
私たちの目指す世界が描かれています。
宇宙も、空も、海も、陸も、
家族が集うリビングも、
ひとりの自由な場所も、
これらすべてのSpaceが
笑顔で満たされるように。
日常のちょっとした幸せから、
まだ見ぬ未来の幸せまで、
ひとりひとりの明日が
よりよい日になっていく、
そんな世界を創りつづけます。

INTERNSHIP

  • 2022年新卒採用向けインターンシップは終了いたしました

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1DAY
INTERNSHIP

3DAYS
INTERNSHIP

ENTRY

INTERVIEW

社員インタビュー

Employee interview

若手社員密着レポート

Young employee adherence report

  • 若手社員密着レポート

    Young employee adherence report

    REPORT Vol.1
    経営企画部門 広報・IR部
    淺野宏哉

    広報・IR部のお仕事とは？／社内イベントの取材から記事を作成するまで／ランチタイムに密着！／広報活動へのこだわり／就職活動中の皆さんへメッセージ

  • 若手社員密着レポート

    Young employee adherence report

    REPORT Vol.2
    メディア事業部門 メディア技術本部 放送運用部 第１運用チーム
    舩原花鈴

    放送運用部のお仕事とは？／スタジオ内部を公開／後輩たちと一緒にランチタイム／放送事業者との関わり／就職活動中の方に舩原からエールを！

  • 若手社員密着レポート

    Young employee adherence report

    REPORT Vol.3
    宇宙事業部門 宇宙・衛星事業本部 モバイルキャリア事業部 兼 スペースインテリジェンス開発部 スペースチーム
    丸尾尚之

    試行錯誤の就活でスカパーJSATを選んだ理由は？／外営業は事前準備・フィードバックをしっかりと／楽しみは社内サークルのゴルフ部！／兼務部署や他部署との関わり／就職活動中の皆さんへエール！

  • 若手社員密着レポート

    Young employee adherence report

    REPORT Vol.4
    メディア事業部門 メディア事業本部 コミュニケーションデザイン部 プロモーションチーム
    寺島恵里香

    先輩からのサポートを受け新聞社へ訪問に／プロモーションの仕事をしていて嬉しかったことは？／フリーアドレスやブレイクタイムで社員と楽しく交流／寺島流ストレス発散方法！／就職活動中の方に寺島からエール

  • 若手社員密着レポート

    Young employee adherence report

    REPORT Vol.5
    宇宙事業部門 宇宙技術本部 回線運用部 第2チーム 兼 デブリ除去プロジェクト
    板谷優輝

    衛星の電波にトラブル発生！でも冷静な対処を／施設見学にも新しい意見を／見学の1番の見どころである巨大アンテナを披露／測定システム設置のためのマレーシア出張準備／就職活動中の方に板谷からエール

拠点紹介

Base introduction

  • 拠点紹介

    Base introduction

    Vol.1
    横浜衛星管制センター（YSCC）

  • 拠点紹介

    Base introduction

    Vol.2
    スカパー東京メディアセンター（TMC）

新規事業プロジェクト紹介

New business project introduction

  • 新規事業プロジェクト紹介

    New business project introduction

    Vol.1
    衛星量子鍵配送

  • 新規事業プロジェクト紹介

    New business project introduction

    Vol.2
    デブリ除去

BUSINESS

新規事業の開拓

Development of new business

スカパーJSAT株式会社では、株式会社バスキュール及び国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）と共同の元に、国際宇宙ステーション（ISS）に宇宙スタジオを開設し、『宇宙メディア事業』の創出に向けた活動を始動しております。

また、宇宙空間で制御不能になった人工衛星等をパルスレーザー照射などによって除去するスペースデブリ対策事業を展開しています。

画像：©︎バスキュール

宇宙事業

Space business

宇宙事業は、「日本で唯一」かつ「アジア最大」の衛星通信事業者です。通信衛星により、日本全国はもちろんアジア全域、 オセアニア、北米をカバー。この充実したネットワークを使い、中核事業の両輪である有料多チャンネル事業が手がけるスカパー!の番組伝送や、地上波テレビ局への中継回線の提供などを行っています。

また、地上回線を経由しない衛星通信ネットワークは災害時にも寸断されることがないため、全国の自治体や、電気・ガス・石油などライフラインを支える企業の多くに防災・危機管理の通信インフラとして導入されるなど、暮らしの安全・安心を支えています。さらに、高品質のデジタル映像をリアルタイムで一斉配信できる衛星通信は、教育・医療・ビジネスなど幅広い分野でも活躍。山間部や離島、移動体など、地上回線での対応が難しい領域でも衛星通信は重要な存在となってきました。

今や私たちの暮らしに密接な存在となった衛星通信サービスの一層の拡充を図るとともに、スカパーJSATはアジアでの回線販売や、世界最大の衛星通信事業者であるインテルサット社との共同事業など、グローバルな事業展開も積極的に進めていきます。

メディア事業

Media business

メディア事業は、1996年10月に日本初のデジタル放送「パーフェクTV！」としてスタートし、現在は国内唯一のCSデジタル放送を運営するプラットフォーム事業者として、有料多チャンネル放送サービス「スカパー!」を運営しています。

当社が運営する有料多チャンネル衛星放送サービス「スカパー!」「スカパー!e2」「スカパー!光」の3サービスで展開していましたが、2012年10月より、サービスブランドを「スカパー!」に一元化しました。

現在、約320万人以上のお客さまにご利用いただいております。衛星多チャンネル放送サービス拡大の為、加入促進のプロモーション活動や、お客様の満足度向上のためのロイヤリティプログラム等も随時実施しています。また、他プラットフォームとの差別化のため、当社が運営するBSスカパー!をはじめとする自主運営のチャンネルで、スポーツ・音楽等のコンテンツ充実も図っております。

より手軽にお楽しみ頂けるように、新しいデバイス向けにオンデマンドサービスも実施し、デジタルチューナーの高機能化にも積極的に取り組んでまいります。

MESSAGE

私たちのミッション

Our mission

スカパーJSATでは、お茶の間から宇宙まで全ての空間を笑顔で満たし、人々を幸せにしたいという想いをもって、日々挑戦を続けています。私たちのビジネスに限界はありません。放送×宇宙の根幹から生まれる可能性は無限大であり、全ての領域にチャレンジできる機会が当社にはあります。

エンターテイメントのプロフェッショナルとして、人々の毎日をより楽しく感動できるものへと変化させる。データインテリジェンスのプロフェッショナルとして、陸、海、空、どこにいても安心して過ごすことが出来る環境づくりを行う。

地球代表として、やがて人々が宇宙空間に進出する時に、今この瞬間からは想像することが出来ない新たな世界を創る。

全てスカパーJSATが実現する未来です。チャレンジに正解はありません。“新たな道を往く開拓者＝あなた”に求められるのは勇気と好奇心です。

スカパーJSATはあなたのチカラで世界を一歩先の未来へと進めることが出来る権利を約束します。

社長メッセージ

Message from the President

私たちスカパーJSATの企業価値は、メディアと宇宙を合わせ持つ極めてユニークな事業体としての独自性の追求により向上するものと考えています。
30年にわたる衛星運用実績と、多様なエンターテインメントをお届けするメディアの力を掛け合わせ、唯一無二のスカパーJSATらしさを具現化したビジネス開発に今後、注力していきます。

宇宙×メディアの融合によって生み出すことができるサービスとビジネスの可能性は無限大です。「こんな未来を創ってみたい」という皆さんの大きな夢を実現できるステージがスカパーJSATにはあります。
新たな価値を生み出したいという強い気持ち、テクノロジーの進歩やニーズの変化を先読みする鋭敏な感度、そして人々が笑顔になる社会を創っていく行動力を備えたひとりひとりの社員がミッション実現の原動力となります。
志を共有し、新しい時代を切り拓く新たな仲間と出会う日を心より楽しみにしています。

代表取締役 執行役員社長　米倉 英一

人事メッセージ

HR message

世界を見渡しても他にはない”宇宙と”メディア”が融合した当社では、多種多様な文化と個性が存在しています。様々な個性をもった集団ですが、共通の想いはただ一つ。「全ての空間を笑顔で満たし、よりよい明日を創り続けること」です。これを実現するために社員ひとりひとりが大切にしている価値観があります。

「挑戦を続け失敗から学んでいますか？」

新たな価値を生み出すには、一人の力、一社の力では実現できません。個々が情熱を持ち、社内外の想いや強みを持った個人・企業を巻き込み、情熱・想いを共有し、新たな価値を生み出しています。

「待つことが正しい判断ですか？」

ひとりひとりが変化していかなければ、世の中の変化に追いつけません。世の中の変化を素早く感じとり、先取りし、限られた時間に集中して仕事に取り組んでいます。

「そのままで期待を超えられますか？」

世の中の共通の価値を見つけ出し、実現のために高度な専門性を高め続ける努力を怠らず、お客様の期待を常に超えることを追求しています。

RECRUIT

募集要項

Application Requirements

総合職のみとなります。
入社後の配属先は、内定後のヒアリングを通して、
適性・志向等を総合的に考慮し決定致します。

※入社後2ヶ月間は試用期間とします。

資格
2022年3月迄（2021年3月卒業、修了見込みを含む）1995年4月2日以降生まれの方（社会人就業経験のある方を除く）。
主な仕事内容

メディア事業部門

自主コンテンツの調達・編成企画、各放送事業者との契約締結・請求業務、マーケティング活動、新規加入者獲得に向けた各種販促・営業活動、広告宣伝企画制作、番組広報、HP・番組ガイド誌企画制作等プロモーション業務、番組送出設備の維持・管理、次世代チューナー等技術規格の検討・メーカー対応、経営企画、新規事業および技術開発

宇宙事業部門

通信衛星の調達及び管制業務、法人及び官公庁への通信インフラの営業活動、海外顧客への通信インフラの営業活動、衛星通信インフラの設計構築

経営企画・経営管理部門

法務、人事、総務、財務、経理、広報IR

給与
2019年4月入社
総合職初任給（基本給）
大学院卒：月給275,000円　　
大学卒：月給250,000円
諸手当
通勤手当（実費支給）、
テレワーク手当等勤務手当など
（当社規定による）
昇給
給与改定年1回
賞与
賞与年2回
勤務地
東京本社（東京都港区赤坂）
スカパー！東京メディアセンタ―（東京都江東区）
横浜衛星管制センター（神奈川県横浜市緑区)
勤務時間
9：30〜17：30（実働7時間／休憩12：00〜13：00）
フレックスタイム制・シフト勤務制
※育児・介護フレックス勤務制度有り
休日休暇
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇
特別有給休暇（結婚・出産・慶弔・傷病など）、積立休暇制度
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
厚生年金基金保険
福利厚生
テニスコート・3on3バスケットコート（横浜衛星管制センター内）
契約保養所・スポーツ施設、福利厚生サークル加入
退職金、社員持株会、財形貯蓄、社内クラブ補助、スカパー視聴料補助など
教育・
研修制度
新入社員研修、階層別研修、自己啓発補助、公的資格取得補助、海外大学院留学制度、技術研修など
採用実績校
北海道大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、 東京工業大学、電気通信大学、首都大学東京、名古屋大学、 京都大学、大阪大学、大阪府立大学、九州大学、九州工業大学、 青山学院大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、 法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学　ほか
募集学部・学科
全学部全学科
選考フロー
書類選考、適性検査、説明会、面接（数回）
提出書類
卒業見込証明書、成績証明書、TOEICスコア証明書

会社概要

Company Profile

スカパーJSAT株式会社

所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 11F
電話番号
03-5571-7800（代表）
設立
1994年11月10日
資本金
50,083百万円

教育・研修制度

Education and training system

若いうちから主体的で裁量権の大きな仕事を求められる当社のワークスタイルにあわせて、柔軟かつ多角的な教育研修制度を組んでいます。本人の志向や置かれたステージにあわせたものとなっています。

教育・研修制度

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